求職意向
      
        期望職位:行政/后勤
        期望行業(yè):人事/行政/高級管理
        待遇要求:3000 - 4499  RMB
        工作地區(qū):廣東 清遠市 清城區(qū)
        到職時間:隨時到崗
        求職狀態(tài):其他
        職位性質(zhì):全職 
       
            
      
        工作經(jīng)歷
                    
            2017年07月 - 2017年08月
             QC(產(chǎn)品部)
            清遠廣碩鞋廠有限公司
             工作內(nèi)容:協(xié)助QC組長每日工作,保證按時按質(zhì)完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù);認真準確填寫每日的質(zhì)量日報表;每日查看機器生產(chǎn)指標是否正常;對完成的產(chǎn)品進行檢查確認等。
           
            
       
            
            
      
        教育經(jīng)歷
                    
            2017年09月 - 2020年06月
             會計
            廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學院
              擔任職位:
             專業(yè)描述:以企業(yè)會計為主,兼顧計算機與財務(wù)管理。在教學方法上強調(diào)理論與實踐相結(jié)合的教學模式,提倡啟發(fā)式與案例教學,多方位培養(yǎng)學生處理會計業(yè)務(wù)與管理財務(wù)的操作能力和創(chuàng)新能力。
           
            
       
            
      
            
      
        專業(yè)技能
                    
             外語
            掌握時間:2年
            熟練程度:一般
            技能名稱: 高等學校應(yīng)用英語能力A級
           
            
       
              
                  
      
        培訓(xùn)經(jīng)歷
                    
            2018年09月 - 2018年09月 
            ERP沙盤實訓(xùn)
            廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學院
             培訓(xùn)描述:模擬沙盤按照制造企業(yè)的職能部門劃分了職能中心,包括營銷與規(guī)劃中心,生產(chǎn)中心、物流中心和財務(wù)中心。各職能中心涵蓋了企業(yè)運營的所有關(guān)鍵環(huán)節(jié)為設(shè)計主線,把企業(yè)運營所處的內(nèi)外環(huán)境抽象為一系列的規(guī)則,由學生組成幾個相互競爭的模擬企業(yè),模擬企業(yè)5—6年的經(jīng)營,通過學生參與一系列的實驗環(huán)節(jié),使學生在分析市場、制定戰(zhàn)略、營銷策劃、組織生產(chǎn)、財務(wù)管理等一系列活動中,參悟科學的管理規(guī)律,培養(yǎng)團隊精神,全面提升管理能力。同時也對企業(yè)資源的管理過程有一個實際的體驗。
           
                     
            2018年09月 - 2019年01月 
            辦公軟件高級應(yīng)用
            廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學院
             培訓(xùn)描述:對辦公軟件應(yīng)用的鞏固和提高。熟練掌握運用Word、office、PPT等辦公軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用。
           
            
       
                  
      
            
            
            
         自我評價 
         本人思維活躍,待人真誠可靠,做事認真,條理性強,對工作充滿熱情,勤奮好學,敢挑重擔,具有很強的團隊精神和協(xié)調(diào)能力。在校時積極參加了課外文體活動和各種社會實踐活動。在社團組織活動、思考活動方案時克服困難,提升了自己的組織能力、應(yīng)變能力、人員分配能力等。在工作與學習中,學會了不斷磨練自己,不怕苦不怕累